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立足基层 扎实做好基层工作工会
发布日期:2017-11-26浏览次数: 字号:[ ]

玄武门街道总工会兼职副主席  潘海燕

 

工会作为代表企业职工的群众组织,是党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表和维护者,在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用。作为一名基层兼职工会工作者在做好本职工作的同时,也将工会工作作为首要任务。

1、加强学习,提高基层工会工作能力

工会工作包含签订集体合同,劳动法律法规的监督,劳动争议案件调解,促进下岗职工再就业等等工作,涉及的领域广,专业知识强,工会要想完成这些繁重而艰巨的任务,必须努力提升自己的综合素质,才能适应新形势发展的需要。作为一名合格的基层工会干部,为了更好的服务企业服务职工,需要的不仅是一腔热情,还有理论知识方面的融会贯通。正因如此在日常工作中,一方面是加强政治理论学习,对党章以及各种法律法规的学习,树立了对工会组织和工会工作的正确认识。另一方面是加强专业政策学习,确保各项政策措施得到正确的贯彻落实。“学知不足、业精于勤”,只有在实践中不断用知识武装自身,转变工作思路、创新工作方式,才能进一步加强基层工会组织建设,更好的维护职工群众合法权益。 

2、深入基层,提高企业法律法规认识力

为了进一步做好基层工会工作,经常走访辖区企业,现场查看企业的工作环境,与企业负责人沟通交流,深入了解企业的经营现状,及时解决企业的经营困难、用工需求等问题,促进辖区企业良性发展。同时,结合辖区企业发展实际,针对还没建立工会的企业,主动上门宣传工会相关法律法规以及建会优势,鼓励更多的企业参与进来,使基层工会组织覆盖面更广更深。

3、规范程序,提高劳动争议调解公信力

为及时化解劳动争议和纠纷,维护用人单位和劳动者的合法权益,一直以来,都是以积极处理,耐心沟通,细致调解的工作态度面对辖区的劳动争议纠纷。另外,通过实行流程管理、制度上墙、衔接有序的方法,并由劳动保障所会同工会、企业组织积极采取措施,在企业内部进行普法教育,提升劳动者维权意识,坚持健全维权体制,切实增强企业自主预防和解决纠纷的能力,将劳动纠纷扼制在源头。




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